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逾千岗位送上门 温暖众多受灾群众

9月18日,2020都昌困难群体专场招聘会在九江市都昌县周溪镇人民政府广场举行。本次招聘会由本报“党报帮你办”携手南昌市人力资源和社会保障局、都昌县人民政府,以及都昌县人力资源和社会保障局和都昌县周溪镇人民政府举办。

在都昌困难群体专场招聘会现场,工作人员耐心为求职者答疑释惑。 洪怀峰摄

这是今年9月本报“党报帮你办”携手爱心企业走进鄱阳、永修等受灾较严重的乡镇,给困难群众送生活物资之后,一场帮扶困难群众实现就业的活动。当天,来自南昌市、九江市及都昌县的66家企业提供了1386个岗位,共吸引求职意向957人次,达成就业意向近200人。

不让年龄和技能成就业“拦路虎”

今年48岁的姜雪琴,是周溪镇枭阳村的贫困户。盛夏的一场洪水,让她家15亩稻田全部被淹。

姜雪琴说,原计划等洪水退了之后,通过抢种秋季稻,把上半年的损失补回来。未料想村里靠近鄱阳湖,地势较低,至今被淹的稻田还没退去水。幸好,有政府部门与社会各界的关心,目前吃喝不愁,但想找份工作,这样的话就有收入来源,心里也就更踏实了。

“虽然没有稻子种,但人不能闲着,我丈夫在工地上做小工,我因年纪偏大,又没有技能,从7月下旬至今都没有找到工作。”姜雪琴告诉记者,家里还有一个残疾的儿子要抚养,仅靠丈夫一个人的收入,生活过得很紧张。

姜雪琴的就业难题不是个案。在周溪镇,类似她这样有劳动能力,且有找工作意愿的贫困户有600户,但年龄偏大、无技能成了这些困难群众找工作的“拦路虎”。

这也是周溪镇800余户渔民面对的难题。周溪镇常务副镇长徐文英告诉记者,在鄱阳湖退捕禁捕渔民的背景下,这些渔民今年要“洗脚”上岸,而他们主要是40岁至50岁的中高龄劳动力,学习能力较弱,就业范围窄,组织劳务输出难度较大,因此,帮扶他们就业成了眼下的头等大事。

“我有了工作还能照顾家庭”

今年50岁的江国英是双龙村村民,因丈夫生病,家里失去了主要劳动力,生活困难,被当地政府精准识别为贫困户,有活干、有收入,是她参加招聘会的一个愿望。

9月18日,江国英的梦想终于实现了。这天她在招聘会现场被都昌县新光明餐饮企业招录,岗位是服务员。

“谢谢党和政府的帮扶,让我有了工作还能照顾家庭。”江国英为此十分开心。而新光明餐饮企业现场招聘主管曹丽琴,对江国英的加盟也感到很高兴。

曹丽琴向记者介绍,此次招聘会,单位特地面向困难群众推出了传菜员、洗杂工等岗位,放开了学历限制,年龄不超过60岁均可。

“我们企业通过连锁经营,已经开了多家分店,而且有种养基地,急需招聘大量员工,这次招聘会又是面向贫困户和就业困难群体,既可以让我们企业以实际行动支持扶贫,又可以招到员工,真是一举两得。”曹丽琴告诉记者,当天“收获颇丰”,有近20名困难群众与企业达成了就业意向。

岗位与求职的困难群众精准匹配,是此次困难群众专场招聘会最大的特色。当天,来自南昌市、九江市及都昌县的66家企业,共提供了1386个岗位,考虑到困难群众年龄普遍在50岁左右,大多没有专业技能,爱心企业推出的招聘岗位均以一线普工、操作工、勤杂工、保安、仓库管理员等为主,每月薪资3000元左右。当天,共吸引求职意向957人次,达成就业意向近200人。

这场爱心接力帮扶不会停歇

“齐心协力,共渡难关,欢迎都昌的兄弟姐妹来安义就业。”9月18日,安义县爱心企业组团招聘展台前,艾依家居用品有限公司的招聘主管熊宏亮告诉记者,公司非常关注受灾困难群众的就业,对愿意到他们企业就业的困难群众,会优先安排工作,并愿意与当地政府部门对接,把企业招聘信息发放到每一个行政村。

来自九江经济技术开发区的江西艾普若科技有限公司,也在招聘现场对困难群众表达了帮扶意愿。公司人力资源主管杨恒告诉记者,招聘会结束后,公司帮扶困难群众的行动并不会停歇,他们在现场已经发放了大量的招聘信息,明确表示对物料工、操作工和普工的年龄放宽到了45岁,对退捕渔民、因疫情灾情“回流”人员、贫困户中未就业人员优先录用。

都昌县就业局副局长陈丽娜说,都昌县毗邻鄱阳湖,是今年汛情中滨湖地区受灾严重的地方之一,加上年初的疫情和渔民转产转业,给困难群众生活和就业带来较大压力。“‘党报帮你办’汇聚了爱的力量,携手多方把岗位送下乡,我们会把这份爱接力下去,把此次招聘信息汇编成册,发放到每个乡镇和行政村。通过线上线下相结合的方式,帮助困难群众尽快找到工作。”

爱心接力,给灾区困难群众带来了战胜困难的勇气与信心。周溪镇虬门村的村民曹文平告诉记者,现在鄱阳湖全面禁捕10年,大家转产转业,但年龄偏大,又没什么文化和技能,找工作确实有点难,现在有党和政府以及社会各界的关心,把岗位送到家门口,大家对未来的美好生活更有信心了。