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“党建+效能” 加出阳峰工作新常态

今年以来,阳峰乡党委紧紧围绕基层党的工作“服务群众、提升经济”两大任务,以“党建+效能”为切入点,通过在基层强党建,党建促工作,推动基层党建工作走前头,党员干部在精神风貌、能力素质、服务群众、提升经济的方式方法等方面转型升级。切实提高工作效能,挤出空间和水份,不断提高我乡行政效能,提升阳峰工作新常态。
一是学习交流日常化、规范化。乡党委制订党员干部中心组学习计划,经常性地坐在一起学习交流,中心组每月集中学习一天,每人每月写一篇心得体会。乡干部每月集中学习不少于一天,并定期交流工作学习心得体会,总结教训,归纳办事方法,提升办事效率。
二是网络办公信息化,便民化。阳峰乡党委积极融入现代信息和管理技术,探索构建以效能为中心的机关党建综合管理系统,不断提升机关党建工作科学化水平,政府工作中利用网络平台实时发布信息、办事须知、工作动态。实现了党务工作效率网上提速、党建基层基础网上提质、党组织作用网上提效,切实提高政府工作的便民化。
三是重要事项团队化,民主化。重大问题决策必须在调查研究的基础上提出方案,经乡党委研究探讨,并征求下级党组织的意见和建议,对重大问题决策实行票决制。重要事性实行党员干部齐上阵,用心听取每一位成员的意见,总结出一套可行的方案。团结一致攻坚克难,高标准完成各项工作。
四是工作管理标准化,责任化。党员干部带头实行“一岗双责”,切实落实好“两个责任”,坚持实行党风廉政建设。结合本乡实际,对乡党员干部做到任务分解到人、责任落实到岗,各项工作都出台标准化的工作流程和考核细则,将每一项工作都进制定了量化考核机制,将考核结果纳入年终考核内容,真正做到了谁的责任谁来担。(阳峰乡 江训星)